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發布時間:2020-06-10浏覽次數:10

各学院、系、部、处、所、馆、中心,各大學醫院:

根據專業技術職務評聘工作有關文件精神,爲妥善做好今年的高級職務評審,現將2020年申報高級職務人員“代表作”同行專家鑒定工作的有關事項通知如下:

一、申報範圍

申请聘任高级专业技术职务人员。高校教师、实验、自然科学研究、教育管理系列由学校统一组织送审。卫生技术系列由各大學醫院组织送审。其他系列按原评审方法执行。

二、評審方式

“代表作”鉴定评审工作采取双向盲评的評審方式,每篇“代表作”应分别由两位外校同行专家进行鉴定评审。收回专家鉴定意见表时,各单位应组织专人进行“代表作”的收集、汇总、匿名处理,做到程序规范,准确无误,并做好相关信息的保密工作。

三、相關要求

1.申報要求

“代表作”應爲申報人任現職以來公開發表(正式出版不含增刊)的最高水平的學術論文,並有“CN”、“ISSN”刊號。正常申報人員提交兩篇“代表作”,破格申報人員和引進人才提交三篇“代表作”。(“代表作”發表截止時間爲20206月)

2.“代表作”評審結果有效期

“代表作”評審結果有效期为5年(如:2016年評審的代表作,有效期到2020年)。超過有效期的《同行專家鑒定意見表》不能提交評委會,原“代表作”仍可作爲一般材料提交評委會。

3. “代表作”重新評審

    重新評審“代表作”的人員,需提供新的“代表作”進行評審。已送審過的論文不再重複評審。

四、“代表作”申報

1. 個人填報

登錄http://thpy.tmu.edu.cn:8210/static/index-admin.html#/login-admin,進行注冊(使用谷歌浏覽器),填報個人信息,掃描上傳“代表作”。包括刊物封面、目錄、論文及封底。其中英文論文須另提交100200字中文摘要和教育部科技查新工作站的检索证明;中文论文须另提交校圖書館出具的查重证明,原则上重复率达到30%以上不能作爲“代表作”。(涉及作者姓名、單位及一切能夠反映作者信息的內容須隱去)

2. 基層單位審核

申報人所在單位對申報人提交的個人信息、“代表作”原件及上傳電子版進行審核。導出部門彙總表並蓋章,交學校人事處。

    五、其他問題說明

1、科研成果和綜述不作爲“代表作”進行評審。

2、對有弄虛作假行爲的人員,立即取消申報資格。

六、工作要求

各單位要加強對申報人員學術道德審查,要求專業技術人員恪守學術道德,堅守學術誠信,嚴格學術自律,確保“代表作”爲申報人最具代表性的學術論文,確保申報人提交“代表作”不出現抄襲、剽竊等學術不端行爲。

七、時間安排

    个人申报:611日—614

    基層單位審核:615日—616

    请各单位于616日前將彙總表報學校人事處。

    联系电话:83336739  

 

                                   

 

天津醫科大學人事處

2020610